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dc.contributor.advisor.-
dc.contributor.authorAYAUCAN TAMANI, DINA MARIELA-
dc.date.accessioned2023-12-28T05:09:26Z-
dc.date.available2023-12-28T05:09:26Z-
dc.date.issued2023-03-24-
dc.identifier.urihttp://repositorio.usb.edu.pe/handle/USB/170-
dc.description.abstractEl estudio tiene por propósito analizar la importancia de Gestión de talento humano y el desempeño laboral en el personal de la empresa de transporte Villa Express S.A.C La Victoria, Lima-Perú. La investigación se ha desarrollado mediante un enfoque analítico que combina la revisión exhaustiva de la literatura especializada en gestión de recursos humanos y estudios de casos dentro de la empresa de transporte Villa Express S.A.C. Se han estudiado exhaustivamente los mejores métodos para gestionar los recursos humanos con el fin de mejorar la productividad en el trabajo y evitar que los trabajadores talentosos se vayan.es_ES
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUNIVERSIDAD PERUANA SIMON BOLIVARes_ES
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUNIVERSIDAD PERUANA SIMON BOLIVARes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - CONCYTECes_ES
dc.subjectGESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORALes_ES
dc.titleGESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA DE TRANSPORTE VILLA EXPRESS S.A.C. LA VICTORIA ,2022.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameAYAUCAN TAMANI DINA MARIELAes_ES
thesis.degree.grantorUNIVESIDAD PERUANA SIMON BOLIVAR FACULTAD DE INGENIERÍA Y COMUNICACIONESes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineINGENIERÍA COMERCIALes_ES
thesis.degree.programPRE GRADO REGULARes_ES
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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA DE TRANSPORTE VILLA EXPRESS S.A.C. LA VICTORIA ,2022.pdf175,77 kBAdobe PDFView/Open
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